Ihre Aufgabe
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für unseren Personalbereich.
Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung, beraten unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und entwickeln unsere HR-Prozesse, Strukturen und Systeme zukunftsorientiert weiter.
Ihre Schwerpunkte
- Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Führung, Organisation und Weiterentwicklung des HR-Teams
- Steuerung zentraler HR-Prozesse wie Recruiting, Personalentwicklung, Vergütung und Arbeitsrecht
- Aufbau moderner Recruiting- und Talent-Management-Prozesse
- Begleitung von Organisationsentwicklung und Veränderungsprozessen
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung von HR-Systemen, HR-Strukturen und administrativen Abläufen
- Analyse relevanter HR-Kennzahlen wie Fluktuation, Krankenstand oder Time-to-Hire sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion, idealerweise im mittelständischen Industrie- oder Maschinenbauumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
- Erfahrung in Führung, Recruiting, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unseres Personalbereichs
- Ein mittelständisch geprägtes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe
- Die Möglichkeit, moderne HR-Arbeit aktiv mitzugestalten und die Unternehmensentwicklung nachhaltig zu unterstützen
